Allgemeine Geschäftsbedingungen

Geltungsbereich

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für alle Leistungen, die über unsere Website angeboten und erbracht werden. Sie regeln die Rechtsbeziehung zwischen ArbeitsRechtCH als Anbieter und den Nutzern unserer Website sowie Mandanten unserer rechtlichen Dienstleistungen.

Durch die Nutzung unserer Website oder die Inanspruchnahme unserer Dienstleistungen erkennen Sie diese AGB als verbindlich an. Abweichende, entgegenstehende oder ergänzende Allgemeine Geschäftsbedingungen werden nicht Vertragsbestandteil, es sei denn, ihrer Geltung wird ausdrücklich schriftlich zugestimmt.

Vertragspartner und Angebotsbeschreibung

Vertragspartner

Vertragspartner für alle über diese Website angebotenen Dienstleistungen ist ArbeitsRechtCH, eine spezialisierte Rechtsberatung für Arbeitsrecht in der Schweiz.

Hauptleistungen

Rechtliche Beratung im Schweizer Arbeitsrecht
Kündigungsschutzverfahren
Durchsetzung von Lohn- und Überstundenansprüchen
Vertretung bei Mobbing und Diskriminierung
Außergerichtliche Verhandlungen
Gerichtliche Vertretung

Beratungsleistungen

Kostenlose Erstberatung
Fallbewertung und Erfolgsaussichten
Strategieentwicklung
Präventive Rechtsberatung

Vertragsschluss

Kontaktaufnahme

Die Darstellung unserer Leistungen auf der Website stellt kein bindendes Angebot dar, sondern eine Einladung zur Kontaktaufnahme. Ein Vertragsverhältnis entsteht erst durch unsere ausdrückliche Annahme Ihrer Anfrage.

Erstberatung

Die kostenlose Erstberatung dient der Fallbewertung und dem gegenseitigen Kennenlernen. Sie begründet noch kein Mandatsverhältnis und verpflichtet keine Partei zur weiteren Zusammenarbeit.

Mandatsvereinbarung

Ein Mandatsverhältnis entsteht durch die schriftliche Mandatsvereinbarung, in der Leistungsumfang, Vergütung und weitere Modalitäten festgelegt werden.

Leistungserbringung und Mitwirkungspflichten

Unsere Verpflichtungen

Professionelle rechtliche Beratung
Sorgfältige Fallbearbeitung
Regelmäßige Kommunikation
Einhaltung der Verschwiegenheitspflicht

Ihre Mitwirkungspflichten

Vollständige und wahrheitsgemäße Angaben
Bereitstellung relevanter Unterlagen
Fristgerechte Rückmeldungen
Pünktliche Vergütungszahlung

Vergütung und Zahlungsbedingungen

Vergütungsmodelle

Stundenhonorar

Ab CHF 180.-/Stunde für Standardberatung

Pauschalhonorare

Für klar abgrenzbare Einzelleistungen

Erfolgshonorar

Bei Vereinbarung nach Mandatsabschluss

Leistungsart	Vergütung	Zahlungsziel
Erstberatung	Kostenfrei	-
Standardberatung	CHF 180-350/Std.	30 Tage
Gerichtsvertretung	Nach Vereinbarung	Vorauszahlung
Auslagen	Nach Aufwand	Mit Rechnung

Widerrufsrecht

Widerrufsbelehrung

Sie haben das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen. Die Widerrufsfrist beträgt vierzehn Tage ab dem Tag des Vertragsschlusses.

Um Ihr Widerrufsrecht auszuüben, müssen Sie uns mittels einer eindeutigen Erklärung über Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren.

Wichtiger Hinweis:

Haben Sie ausdrücklich verlangt, dass wir mit der Erbringung der Dienstleistung vor Ablauf der Widerrufsfrist beginnen, und haben wir die Dienstleistung vollständig erbracht, bevor Sie Ihr Widerrufsrecht ausgeübt haben, erlischt das Widerrufsrecht.

Haftung und Gewährleistung

Haftungsbeschränkung

Wir haften nur für Schäden, die auf einer vorsätzlichen oder grob fahrlässigen Pflichtverletzung unsererseits beruhen. Bei leichter Fahrlässigkeit haften wir nur für die Verletzung wesentlicher Vertragspflichten.

Eine Haftung für entgangenen Gewinn, mittelbare Schäden oder Folgeschäden ist ausgeschlossen, soweit gesetzlich zulässig.

Erfolgsgarantie

Rechtliche Verfahren sind mit Unsicherheiten verbunden. Wir können daher keine Garantie für den Erfolg rechtlicher Maßnahmen übernehmen, auch wenn die Erfolgsaussichten positiv bewertet wurden.

Unsere Beratung erfolgt nach bestem Wissen und Gewissen auf Basis der geltenden Rechtslage zum Zeitpunkt der Beratung.

Berufshaftpflichtversicherung

Wir verfügen über eine angemessene Berufshaftpflichtversicherung mit einer Deckungssumme von CHF 2.000.000.- für Personen- und Sachschäden sowie CHF 500.000.- für Vermögensschäden.

Datenschutz und Verschwiegenheit

Anwaltliche Verschwiegenheitspflicht

Wir unterliegen der strengen anwaltlichen Verschwiegenheitspflicht nach schweizerischem Recht. Alle uns anvertrauten Informationen werden streng vertraulich behandelt.

Diese Verschwiegenheitspflicht besteht auch über das Ende des Mandatsverhältnisses hinaus und erstreckt sich auf alle Mitarbeiter.

Datenschutz

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt gemäß unserer Datenschutzerklärung und den geltenden Datenschutzbestimmungen.

Sie haben jederzeit das Recht auf Auskunft, Berichtigung und Löschung Ihrer Daten, soweit keine gesetzlichen Aufbewahrungsfristen entgegenstehen.

Beendigung des Mandatsverhältnisses

Ordentliche Kündigung

Das Mandatsverhältnis kann von beiden Seiten jederzeit mit angemessener Frist gekündigt werden.

Außerordentliche Kündigung

Bei wichtigem Grund kann das Mandatsverhältnis fristlos beendet werden.

Abrechnung

Bis zur Beendigung erbrachte Leistungen werden zeitanteilig abgerechnet.

Herausgabe der Akten

Nach Beendigung des Mandats werden Ihnen alle Unterlagen gegen Kostenerstattung zurückgegeben.

Anwendbares Recht und Gerichtsstand

Anwendbares Recht

Auf alle Rechtsbeziehungen aus diesem Vertragsverhältnis findet ausschließlich Schweizer Recht Anwendung unter Ausschluss des UN-Kaufrechts.

Gerichtsstand

Für alle Streitigkeiten aus diesem Vertragsverhältnis ist das zuständige Gericht am Geschäftssitz von ArbeitsRechtCH zuständig.

Schlussbestimmungen

Salvatorische Klausel

Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam oder undurchführbar sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen davon unberührt.

Änderungen

Änderungen dieser AGB bedürfen der Schriftform. Auf wesentliche Änderungen werden Sie rechtzeitig hingewiesen.

Vertragssprache

Vertragssprache ist Deutsch. Bei Übersetzungen in andere Sprachen ist im Zweifel die deutsche Fassung maßgebend.